kemampuan perusahaan membangun hubungan sosial di antara karyawan sehingga terjalin hubungan kerja yang harmonis, kenyamanaan kerja dan penghargaan terhadap eksistensi karyawan sebagai mahluk sosial.
Membangun perlaku sosial biasanya dilakukan dengan mengadakan kegiatan kebersamaan, permainan, hiburan, outbound dan aktivitas-aktivitas lainnya yang bersifat informal.
Kemampuan perusahaan membangun hubungan sosial di antara karyawan sehingga terjalin hubungan kerja yang harmonis, kenyamanaan kerja dan penghargaan terhadap eksistensi karyawan sebagai mahluk sosial.